Conversamos con Fran García, gerente general de IGL, una empresa en pleno despegue que se perfila como un referente en la producción de trajes multiprotección (Antiflama, antiarco eléctrico, repelente a metalfundido, productos químicos, fluidos y con máxima protección UV UPF 50+). También son fabricantes de calzado de seguridad y distribuyen accesorios de seguridad industrial para el sector minero, energético e hidrocarburos. Además de su compromiso con la calidad y la innovación, IGL destaca por su enfoque en la sostenibilidad y su capacidad para ofrecer soluciones diferenciadas que satisfacen las necesidades específicas de sus clientes.
¿Qué factores considera que han sido clave para el progreso y crecimiento de IGL en el sector minero?
La innovación constante y la adaptabilidad han sido fundamentales. Escuchar a nuestros clientes y anticipar sus necesidades nos ha permitido ajustar nuestra oferta y mejorar e innovar continuamente. Además, el compromiso con la calidad en cada etapa del proceso de fabricación ha generado confianza y lealtad entre nuestros clientes.
¿Podría describirnos las principales características y ventajas de los uniformes y accesorios de seguridad industrial que producen en IGL?
Nuestros trajes y accesorios GALOS® destacan por su resistencia a múltiples riesgos, incluyendo: Antiflama, antiarco eléctrico, repelente a metalfundido, productos químicos, fluidos y con máxima protección UV UPF 50+). Están fabricados con una tela 100% inherente, lo que significa que las propiedades de protección no se pierden con el tiempo. Esto ofrece una seguridad superior y una durabilidad que nuestros clientes valoran enormemente en sus operaciones.
Nuestros calzados GALOS® destacan la resistencia a múltiples riesgos: Arco eléctrico, aceites e hidrocarburos, impacto, compresión, perforación, abrasión y deslizamientos. Ofreciendo soluciones de alta calidad que garantizan la seguridad y bienestar de nuestros clientes. Producimos calzados dieléctricos y con punta de acero, diseñados para brindar la máxima protección en entornos de alto riesgo. Nuestros productos aseguran confort y durabilidad, resistiendo condiciones exigentes sin sacrificar el estilo moderno.
¿Cómo ha logrado IGL diferenciarse de la competencia y adquirir una mayor presencia en el mercado minero?
La diferenciación ha venido de nuestra capacidad para personalizar soluciones. Nos enfocamos en el desarrollo de productos que se adaptan a las necesidades específicas de nuestros clientes en el sector minero. Además, hemos establecido relaciones sólidas con nuestros clientes, lo que nos ha permitido crecer en un mercado competitivo.
¿Qué papel juega la innovación en el desarrollo de nuevos productos en IGL y cómo se refleja esto en su oferta actual?
Estamos constantemente investigando nuevas tecnologías y materiales que nos permiten mejorar tanto la protección como la comodidad de nuestros trajes multiprotección. Este enfoque proactivo se traduce en una oferta que no solo cumple, sino que supera las expectativas de nuestros clientes. Nuestra participación en ferias especializadas como EXPOMINA nos ha brindado una ventaja competitiva, ya que recibimos solicitudes directas de productos con características específicas de los actores clave de la minería, energía e hidrocarburos. Esto nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades del mercado y fortalecer nuestra posición en la industria nacional.
En términos de calidad: ¿cómo asegura IGL la calidad y confiabilidad de sus productos?
Contamos con rigurosos procesos de control de calidad en cada etapa de la fabricación. Realizamos pruebas exhaustivas de nuestros trajes y accesorios multiprotección en laboratorios especializados en la India, Hong Kong, Tailandia y Perú, donde medimos su resistencia y capacidad para cumplir con los estándares de seguridad. Además, mantenemos una comunicación constante con nuestros usuarios para asegurarnos de que nuestros productos satisfacen sus necesidades.
¿Qué planes tiene IGL para el futuro en cuanto a expansión y desarrollo de nuevos mercados o productos?
Actualmente, estamos abarcando la mayoría de las empresas mineras, energía e hidrocarburos en Perú y al mirar hacia el exterior, hemos recibido interés de compañías en Argentina, Ecuador, Chile y Colombia. Esto nos lleva a explorar oportunidades de expansión en mercados internacionales, especialmente en América Latina. Además, nos encontramos en una fase de desarrollo de nuevos productos que responden a las necesidades emergentes de la industria minera, enfocándonos en ofrecer soluciones más ecológicas y sostenibles.
¿Cómo influyen las políticas de cultura empresarial y trabajo en equipo en la sostenibilidad y el éxito de IGL?
Nuestra cultura empresarial está centrada en el trabajo en equipo y la colaboración. Creemos que un ambiente de trabajo positivo y participativo fomenta la creatividad y la innovación. Esto no solo contribuye al éxito de IGL, sino que también refuerza nuestro compromiso con la sostenibilidad y el bienestar de nuestros empleados.
Más información:
- Sitio web:https://www.igl.com.pe
- Directorio de Proveedores Mineros:https://redmin.pe/empresa/igl
